申请劳动仲裁期间的强制执行

2020-01-19 110

普法内容

申请强制执行劳动仲裁裁定的方式为：申请人可向作出劳动仲裁裁定当地的基层人民法院提出申请，受理申请的人民法院应当依法执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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如何申请劳动仲裁，劳动仲裁书能否申请强制执行
执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定： 1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。 2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执

2024-06-08 33
强制执行劳动仲裁裁定要怎样申请
强制执行劳动仲裁裁定，劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行《民事诉讼法》第二百二十四条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或

2024-06-24 51
应该如何对劳动仲裁申请强制执行
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求

2024-04-29 37

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劳动仲裁申请强制执行需要什么材料，劳动仲裁后申请强制执行的程序
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证

2022-03-07 15,340
强制执行劳动仲裁裁定怎么申请
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法

2022-06-13 15,340
和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写？
若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话，是可以申请劳动仲裁强制执行的，以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文：申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人(写明姓名、通

2022-06-29 15,340
申请强制执行劳动仲裁申请书的具体范
强制执行申请书申请人：（填写姓名、出生年月日、工作单位、住址、联系方式）被申请人：（填写单位名称）法定代表人：（填写姓名、职务）住所地：（填写单位地址）联系电话：执行请求 1、......

2022-08-30 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:49
申请强制执行材料
申请强制执行材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件；2、证明申请人主体资格的材料一份，受

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劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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