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大学生在校未签劳动合同

大学生在校未签劳动合同

2020-02-02 18
普法内容
在校大学生可以签订劳动合同,但需要年满十六周岁,与用人单位协商一致签订,双方在合同文本上签字或者盖章生效。注意:在校大学生利用空余时间勤工俭学的,不视为就业,不需要与用人单位签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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