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女方刚生完孩子做完人流,男方不得提出离婚,但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议离婚不受此限制。
根据我国法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的、夫妻双方协议离婚的除外。没有谁吃亏一说。夫妻双方离婚,抚养权可以双方协商,无法协商一致的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
如果你们协议离婚,提出随时都可以。但是女方哺乳期内,原则上禁止男方提出离婚。婚姻法第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。该条同时规定了例外情况,即女方提出
《婚姻法》第三十四条规定:女方在怀孕期间、分娩期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
生完孩子后离婚抚养权根据“有利于子女健康成长”的原则来判定。 根据法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情
婚姻法第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。该条同时规定了例外情况,即女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的(例如:女方怀孕、分娩的孩
再婚夫妻满足特定的情况,也能再生育一名子女。2015年修订的人口与计划生育法,规定了二孩政策。根据人口与计划生育法第18条的规定,一对夫妻可以生育两名子女。因此,离异后再婚如果双方满足计划生育法的要求,可以再生育一个子女。这就要求,双方结合
我国并没有对探视权能否接走孩子,作出明确法律规定。 父母双方可通过协商决定探视的时间、方式,无法协商一致时,法院可以作出具体判决。 通常会从保护未成年人利益的角度,结合孩子的生活、学习情况进行判定,同时要考虑到探视权的行使不能影响到未成年人
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业