2023做了七年厂要搬了，怎么赔偿他？

2024-06-06 20

普法内容

在深圳，若搬离外市的，应按其在该厂的工作年限支付经济补偿，每年一个月工资。

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厂里做了17年，现在要搬迁应该怎样赔付
视你们的劳动合同对工作地点有没有约定。有赔偿的话按工作年限每一年赔偿一个月的工资（每月的工资标准为离职前十二个月的平均工资）

2024-05-25 32
我上七年班了。厂里要开除我。怎么赔偿
可以要求索赔的，公司属于违法

2024-07-02 34
工厂要搬迁做了10年不愿意过去有什么赔偿吗
如是违法解除劳动合同的，按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询。

2024-06-26 27

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在工厂做了7年要搬迁了怎么赔
可以解除合同，每满一年支付一个月工资，如果还有其他违反劳动法的行为，可以一并诉求。

2022-10-24 15,340
工厂搬迁我做了十五年如何赔偿
工厂搬迁（通常指异地搬迁）属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而导致解除劳动合同，工厂应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。你做了十五年，可以得到15个月工资的经济补偿。经济补偿的

2022-10-08 15,340
在工厂做了6年了,要搬厂了不想过去,是否有补偿呢?
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经

2022-11-01 15,340
市搬厂不做了赔多少钱一年
如跨市搬迁，员工不去，有经济补偿，一年补一个月工资，如市内搬迁，员工不去，没有经济补偿。

2022-10-27 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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