老板拖欠工资跑路了应该如何办

2024-06-22 11

普法内容

可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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老板拖欠工资跑路，怎么诉讼
可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商

2024-06-22 9
拖欠工资老板没钱跑了
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付

2024-05-03 28
老板跑了拖欠工资如何办没签合同的
老板跑了拖欠工资，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

2021-01-14 29

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私人老板跑路了工资拖欠
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
老板跑了拖欠的工资应该找谁要？
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医

2023-03-04 15,340
老板跑路怎么办？拖欠工资不发
老板跑路拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定

2022-12-13 15,340
老板拖欠工资,写了欠条后逃跑,该如何处理?
推荐高质量认证的关于拖欠工资的回答给你，看看能否帮上你忙。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动者的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按劳动合同约定和国

2024-11-12 15,340

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老板跑路了欠客户钱怎么办
债务人跑路，如果债务上设有保证人，可以向保证人主张债权，如果债务人有配偶，且债务是其婚姻关系存续期间发生的，可以直接要求其配偶偿还，也可以向法院起诉。这类案件，通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致，属最后居住地基层人

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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老板拖欠工资怎么办找哪个部门
老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

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