试用期不签劳动合同怎么办

2020-07-31 162

普法内容

可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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