工厂上班，骨折算十级伤残吗

2024-07-14 1

普法内容

1．根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－2014十级伤残鉴定标准第12项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，伤残等级应该可以评为十级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3．如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4．有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在工厂里面上班脚背骨折算几级工伤，
因工伤需要评伤残能评几级，这个是需要的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤伤残标准有一到十级：一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二

2024-07-10 4
是不是骨折工伤都算十级伤残
不是骨折工伤都算十级伤残。骨折也有轻有重，在病情稳定以后，员工认为骨折情况影响到了个人的劳动能力的，应该向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，关于骨折的伤残级别，需要以最终的鉴定结论为准。法律没有规定过工伤骨折都属于十级伤残。

2020-12-23 11
脚面支撑骨骨折，算十级伤残吗
可以申请司法鉴定，确定伤残等级，要求对方承担相应的赔偿责任。

2024-06-11 0

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在工厂里面上班脚背骨折算几级工伤，
因需要评伤残能评几级，这个是需要的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤伤残标准有一到十级：一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医

2022-09-11 15,340
第一楔骨骨折算伤残十级吗
骨折一般是可以进行伤残等级鉴定的，一般伤残等级也就在10及与9级这样。因此必须进行伤残鉴定才可以确定伤残的具体等级

2022-10-26 15,340
在工地上上班甩伤。，肩甲骨骨折。，评定为十级伤残
若因工作原因而导致伤害，可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿，赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按

2022-10-21 15,340
住厂里，下楼上班扭伤，骨折算工伤吗
职工有下列情形之一的，应当认定为1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履

2022-09-26 15,340

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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