没有办理离职手续可不可以只走走工资

2024-04-26 3

普法内容

根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供

2024-05-26 25
办理了离职手续是不是就可以走了怎么办
办理了离职手续一般双方协商一致是可以马上走的。但是如果双方约定了时间，要求交接完工作再走的，需要把工作交接完再在约定的时间走；如果没有约定的，一般离职手续办理完就可以走了，因为离职手续办理完后，劳动关系随之解除。

2021-12-19 914
在厂里工作没过实习期，可以不办离职手续直接走吗？
关于实习生在还没干足一个月时能不能不办离职手续就赶紧撤呢？这个可要看你自己的实际情况来定夺啦。一般的状况下，假如你跟雇主签过了正规的劳动合同，那你就得在这合同有效期里，提前通知他们说你要离岗了，然后按照合同上的条款去走离职流程。要是合同上对

2024-04-17 19

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离家出走女方只有男方的可以办理手续吗
离婚财产分割方法：(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。

2022-10-20 15,340
辞职未办离职手续可以马上走吗
员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的，所以员工在有离职想法时就辞职，然后在辞职未办理

2022-03-11 15,340
新员工录职时没有签，只是办了录职手续，但还在内，可以走吗
按劳动合同法的规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管下试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

2022-10-23 15,340
公司没有办离职手续, 也没有提前请求开离职手续, 可以直接走人吗?
当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面的通知书。没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。你可以要求一些补偿1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双

2022-03-14 15,340

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01:24
离婚手续可以异地办理吗
如果双方选择的是登记离婚的方式，来结束婚姻关系，离婚手续就不能在异地办理；如果双方采取的是诉讼的方式，就可以在外地进行起诉。根据我国民事诉讼法的规定，一般来说，就算是离婚诉讼，原告应当前往被告住所地的人民法院提起诉讼。但是，如果被告已经前往

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01:09
办离婚手续律师代理可以吗
在离婚登记机关办理离婚登记手续的，不能通过律师代理办理。我国婚姻登记条例明文规定，离婚登记时，应当由离婚双方本人前往离婚登记机关。离婚行为之所以不允许代理，是因为，一般的无权代理行为有手段可以撤销，或者可以追究代理人的同等责任。但是，离婚行

3,275 15,340
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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