本市内工厂搬迁有赔偿吗

2021-05-09 10

普法内容

1、公司搬厂造成劳动合同无法履行并且双方未约定变更的，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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工厂在本市内搬迁，有没有补偿啊
如果工厂有班车或者提供一定的交通补贴是不需要支付补偿金的

2024-06-28 22
深圳工厂本市搬迁补偿吗?
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定，公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，是属于改变劳动合同的情形，如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的，用人单位要给予补偿。若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于

2021-10-07 159
我厂搬迁在本市内，员工不去的，有赔款？
在市内的话按照法律规定比较难主张补偿，具体可以跟公司进行协商处理。

2024-05-28 15

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2020工厂本市内搬迁员工是否有赔偿
如果不在这个公司做了，那么就要给你经济补偿金，因为是属于工作地点变更。

2022-10-08 15,340
XX厂市内搬迁到市外，会有赔偿吗
深圳工厂市内搬迁到市外，属于异地搬迁。因此而解除劳动合同，应根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

2022-10-08 15,340
工厂搬迁应该按市的基本工资赔偿吗
如果是公司市外搬迁，工作地点发生了很多的变化，则属于劳动合同的变更，双方协商一致解除劳动关系，公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金，需要按照员工离职前十二个月的平均工资来支付。

2022-10-09 15,340
工厂搬迁搬到别的工厂工人有赔偿吗？
一般工厂搬迁工人是没有补偿的，但是工厂搬迁变更工作地点，如果员工不愿意继续履行合同，可以要求企业支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2023-07-20 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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