正规公司入职需要提供什么

2023-06-08 23

普法内容

正规公司入职所需要的材料有以下： 1、个人身份证明：包括身份证、户口簿、护照等； 2、学历证明：包括学位证、毕业证等； 3、工作证明：如过往公司的工作证明、在职证明、离职证明等； 4、简历：包括个人基本信息、工作经历、技能特长等； 5、体检报告：有些公司需要入职人员提供完整的体检报告； 6、社保卡、医保卡等：需要提供相关证明材料； 7、其他可能需要的材料：如无犯罪证明、证书等； 8、如果是从其他城市、省份到公司工作，还需要提供一些与迁移、住宿有关的材料，例如租房合同、户口迁移证等。办理医保需要的资料如下： 1、身份证正反面复印件， 2、医保卡复印件； 3、医疗费用原始发票； 4、住院病历的复印件盖医院公章：包括病案首页、长期医嘱和临时医嘱、出院记录等； 5、医疗费用明细汇总表； 6、出院证明； 7、所在学院出据相关证明：放假、实习、休学证明写明原籍或实习地等。综上所述，入职的时候任何企业都需要办理新员工的手续，其中有签订合同、解决户口等等，在办理这些手续的时候需要一定的个人材料，材料包括身份证、户口本、银行卡、社保卡、毕业证、寸照、健康证、离职证明及其原件等证件，保证手续能够顺利办理完成。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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房屋公正需要提供什么，过户需要提供什么
1、申请办理继承房产过户手续的子女需要确定自己的继承权，如父母有其他合法继承的情况，需取得其他继承人同意放弃房产继承权的书面书之后才能办理；如父母在世时曾经立下遗嘱，则应该按照遗嘱中的约定执行。 2、申请办理继承房产过户手续的子女还需要取得

2024-06-17 15
入职时需要提供原公司的离职证明是什么用意
劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的

2024-06-20 15
大型公司入职需要提供什么资料？需要走哪些流程？
大型公司入职需要提供什么资料，需要了解一下，首先身份证 2、学历证明 3、体验报告（仅做胸透即可，需在二级甲等以上医院体验，费用自理） 4、工资证明（任何可以证明你在原单位的收入情况的证明均可，如公司出具的收入证明、工资单、税单等） 5、离

2024-06-27 20

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入职时需要提供原公司的离职证明是什么用意
劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明

2024-09-21 15,340
离职需要公司提供什么,法律的规定是什么
离职需要公司提供离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-08-08 15,340
入职需要提供四级证书？
要看自己公司的规定了，有的公司要有的不要，一般正规公司需要：入职申请表，身份证复印件，户口复印件（首页及本人页），学历证明，学位证明，有的还需要入职体检。

2023-08-23 15,340
入职需要提供上家公司的离职证明和工资条，怎么办
劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明

2024-09-20 15,340

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离职都需要公司开具什么
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

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三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

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学平险理赔需要提供什么资料
学平险理赔需要提供以下资料： 1、如果是看门诊，则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等； 2、如果是住院，则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等； 3、如果是意外事故导致的，则通常还需要提供意外事故证明

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