*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合同订立要满足下列条件: 1、订约主体必须存在双方或多方当事人。 2、订立合同应当经过一定程序或者方式。 3、订立合同必须经过当事人协商一致。 4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。 《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事
成立合同需要符合什么条件 需要依据《民法典》对民事行为效力的规定来判断, (一)无民事行为能力人订立的中介合同无效; (二)以虚假的意思表示订立的中介合同无效; (三)违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗的合同无效。且不存在《民法典
因欺诈订立的合同并不是无效合同而是可撤销的合同。受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据相关法律规定,被宣告撤销的合同自始没有法律约束力。
如果一份合同是以欺诈或者是胁迫的方式签订的,且对国家的利益有损坏,那么就满足合同的无效条件;如果一份合同违反了相关的法律规定,也满足合同的无效条件,当然还有其他的无效条件,只要满足对应的条件,合同就是
1、以欺诈胁迫手段的订立的合同属于无效合同。 2、以胁迫手段使对方违背真实意思订立的合同,在履行合同时双方可以协商解除,协商不成的可以请求人民法院或者仲裁机构依法撤销。
因欺诈而订立的合同是无效合同,但是受欺诈方可以请求撤销合同。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,属于无效合同,无效的合同自始没有法律约束力。受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
合同订立的程序一般是要经过两个程序即要约跟承诺。下面给你解释一下这两个程序的具体内容: 一、要约: 要约指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。前者称为要约人,后者称为受要约人。 要约的
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
今天和大家分享一下,担保人要满足的条件 根据我国担保法的规定,有资格作为保证人的主体包括有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民。除此之外,我国担保法规定了以下几类不得作为保证人的主体:1、国家机关。除非是经国务院批准为使用外国政府或者国
个人涉嫌合同诈骗,骗取财物数额在五千元到二万元之间的,就能立案。 按规定,合同诈骗罪:有以下情况之一,采用非法的占有为目的,在签订履行合同时,骗取对方财物,数额较大的,判三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;数额巨大或有别的严重情况的,判