保险条例非工伤赔偿规定是怎么样的赔偿办法？

2024-05-28 15

普法内容

《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿，又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

非工伤赔偿法律条例的规定是怎么给员工赔偿
1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70％发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过

2024-05-20 7
工伤保险保险条例认定后如何赔偿，怎么算赔偿
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工

2024-05-18 15
工伤赔偿条例是什么，工伤赔偿条例
有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％）×赔偿年限 2、误工费误工收入（天月年）×误工时间 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人

2024-05-14 4

专业问答更多>>

工伤保险条例规定赔偿标准怎么样，工亡赔偿标准
1.工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、丧葬

2022-08-02 15,340
非法用工单位伤亡赔偿办法是什么，工伤保险条例
因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚

2022-05-10 15,340
工伤保险条例关于工伤赔偿的规定是怎样的, 工伤保险的待遇是怎样的
第一条、医疗费用：指受伤害人医学上的检查治疗和康复所必须的费用，主要包括：挂号费、住院费、医疗费、药费、交通费。（一）挂号费：一般以县级以上(含县级)治疗单位的挂号单据为凭证进行报销，以2次为限，

2022-05-06 15,340
工伤赔偿和保险条例中的工伤赔偿和保险条例中的工伤赔偿是否有关系
没有关系的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复

2022-02-14 15,340

法律短视频更多>>

00:59
保险法60条代位赔偿
由于第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被

9,196 15,340
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,471 15,340
00:55
侵权法赔偿规定第53条
侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社

950 15,340