教师聘用合同是多少年，在编教师聘用合同如何解除

2024-06-21 9

普法内容

依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：在试用期内的；考入普通高等院校的；被录用或者选调到国家机关工作的；依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。

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教师聘用合同怎么解除
下列条件可以解除教师聘用合同： 1、当事人协商一致； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同； 4、法律规定的其他解除条件。

2020-08-10 452
事业单位在编教师教师订立的合同是否属于聘用合同
是聘用合同，但是跟企业与员工签订的劳动合同是不同性质的

2024-06-30 7
解除教师聘用合同的条件有哪些
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

2021-04-19 350

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合同聘用制教师和在编制教师有什么区别
前者由国家发工资，后者由学校发工资合同聘用制教师需要通过学校及教育部考核通过才能转正事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单

2024-09-05 15,340
教师请假多少天可以解除聘用合同
不可以。如果教师按照规定请假，并经领导允许，不构成旷工，无论事假多少天，学校均不能解除聘用合同；如果教师未按照学校规定履行请假手续，则构成旷工，连续旷工超过15个工作日或累计旷工超过30个工作日，学校

2022-03-22 15,340
公办教师聘用合同续签多少年
两个固定期限劳动合同之后就必须签订无固定期限劳动合同，除非员工不同意。

2022-10-29 15,340
什么是聘用制合同教师
优点第一、教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业

2022-08-08 15,340

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00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,904 15,340
01:07
教师合同违约金怎么算
教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违

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00:47
在编教师未婚生子单位会管吗
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职

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