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是合法的,虽然让人感觉别扭,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。原因有: 1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。举个例子,你在单位工作,领导在场监督管理你能说因为领导
私人安装摄像头是否违法,需要具体情况具体对待。我国目前没有明确的法律条文规定个人不得安装监控设备,但这并不意味着摄像头可以随意安装。私装摄像头,方便了自己,却可能对别人的权利造成侵害,如果将摄像头对着公共空间或是他人居所,就有可能涉嫌违法。
个人安装监控摄像头没有法规限制。个人在公共楼道安装摄像头进行监控,个人使用时必须注意不能侵犯到邻居的隐私。安装者在安装之前,最好告知邻居住户和物业部门,取得邻居理解;如果安装在公共部位,也建议取得物业和邻居的同意。侵害隐私的民事责任方式应停
不得安装隐秘的摄像头,并且要张贴提示说明此区域为监视区域。
如果是多人病房,就是合法的,并且如果拉上帘子后应当有自已的私密空间。
超载是不会被摄像头拍到的,摄像头是用来监测车辆闯红灯、不按导向行驶、违法变道、压线、逆行、机动车占用非机动车道等违法行为的。
用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当向职工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3,监控仅限于工作场所和工作
酒店装摄像头,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。非法使用窃听、窃照专用器材罪,是指行为人违反国家有关法律规定,使用窃听、窃照专用器材,并造成严重后果的行为。 1、非法使用窃听、窃照专用器材罪,要求行为人实施了非法使用窃听、窃照专用器材
严格意义上,监控录像当然能够作为离婚的证据。根据我国民事诉讼法第63条规定,视听资料属于民事诉讼中证据的一种类型。而监控录像,就是视听资料的典型代表。但是,离婚诉讼中,视听资料不一定能够作为有效的证据。这主要是因为当时人在收集视听资料,也就
拿国旗当头像不犯法。根据相关法律规定可知,国旗及其图案不得用作商标、授予专利权的外观设计和商业广告,不得用于私人丧事活动等不适宜的情形。但是法律并没有规定不能用作微信头像。如果微商的头像是自己的产品,再在上面加上国旗,就会违反国旗不能用作商