公司装缷工一定要签定劳动合同吗？

2024-06-26 9

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法律规定必须签订劳动合同的。

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7个月未签劳动合同，公司一定要赔双倍工资吗
除非是因为劳动者拒绝签订劳动合同，否则公司是要赔偿的第二倍的工资的。

2024-05-04 14
没签劳动合同要遵守公司规定吗
只要劳动关系存在，无论是劳动者还是用人单位都要遵守劳动法，发生劳动争议时，不管有没有劳动合同，都会依据劳动合同法来调整。

2020-01-06 636
拒绝和公司签劳动合同就一定不发工资吗？
劳动者拒绝签劳动合同不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬；超过一个月不满一年未订立的，用人单位解

2020-08-24 124

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装修公司和装修公司签合同后一定要去装修吗
具体需要和装修公司协商好，如果装修质量确实很差，把前面的工程款付好就可以终止。找装修公司的注意事项：1.怎样认定装饰公司的资格首先，装饰公司必须有进行装饰工程施工的资格。您除了要检查营业执照之外，公司

2022-02-27 15,340
劳动合同到期不续签公司一定要通知员工吗
双方约定了劳动合同的终止日期，说明双方都知道合同什么时候终止，这是可以预料的。从法律上讲，合同到期不需要提前一个月书面通知用人单位不续签合同。当然，为了更好的完成双方的交接工作，最好提前通知。

2021-11-30 15,340
劳务公司签劳动合同能认定工伤吗
不能。劳务关系不是劳动关系，不能适用劳动法调整，因此不能适用工伤赔偿，按人身损害赔偿规定赔偿。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这

2022-12-01 15,340
劳动合同到期一定要与另一家公司签订吗?
要求原公司开出离职证明也可以。一般是不需要签订合同的。

2022-10-16 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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