法人去别的公司上班后果

2020-05-17 254

普法内容

法人代表可以去别的公司上班，不属于违法行为，没有后果，但要求不得有损原公司利益或者新公司的利益的行为，并且需要得到股东会的许可。如果法人代表在为别的公司工作时，侵犯了原公司或新公司的利益，公司有权对其追责。

《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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给别人的公司当法人的后果
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行

2020-07-04 756
在公司上白班可以去别家公司上夜班吗
在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下，是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定

2021-12-01 31
公司外派我去别的公司上班，我有权利不去么
可以和公司协商解决。

2024-06-15 17

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公司法人去别的单位上班可以吗
公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须

2021-12-16 15,340
生完宝宝后，产假已满如果不去原公司上班，到别的公司去上班，可以吗保险怎么样挪到别的公司去?
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人

2022-07-05 15,340
公司不让去别的上班
工作地点涉及劳动者重大利益，应当按照劳动合同约定履行，用人单位变更工作地点应当取得职工同意，同时支付合理交通补贴等。

2023-06-19 15,340
如果自离后，去别的公司上班，需要注意什么
劳动者试用期自离后，可以去其他公司上班，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面

2022-04-23 15,340

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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01:04
物业公司不备案的后果
物业公司不备案的后果如下：没有备案的物业公司，在业务地经营的时候，是不享受法规的保障的。一旦发生物业纠纷等需要解决时，物业主管部门没有任何的义务协助解决。一经发现，会被处以罚款，并限期备案，拒不改正，将会被处以重罚。备案企业才能够在法律框架

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