合同到期不签是违法的吗？

2020-12-14 146

普法内容

不续签合同不违法。是否续期是合同双方当事人的自由，法律不会强制规定。但如果是劳动合同，单位提出不续签的，需要支付劳动者经济补偿，支付标准按劳动者在单位的工作年限计算，工作满一年支付一个月的工资。

《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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合同到期，公司续签到别的公司违法吗？
合同到期，公司续签到别的公司违法。合同到期仍继续上班视为双方按原合同约定继续履行劳动合同，但也要在一个月内续签劳动合同，否则你可以保留好劳动关系的相关证据，要求二倍工资。如果公司自己决定解散，则需要支付经济补偿金。如果公司转让给其他公司，

2023-05-30 46
没签劳动合同到期或签期未到我单位违法吗
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2020-12-01 143
两次合同到期单位不续签无固定期违法吗
违法，劳动者可以依法申请经济赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个

2024-06-09 18

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不签合同到底违不违法?
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;关于不签续约合同违不违法的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的

2023-11-26 15,340
合同没到期，单位改签合同，违法不
和劳动者签订劳动合，同到期存在拖欠工资，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：

2022-09-20 15,340
劳动合同到期没有续签合同是不是也违法了，劳动合同到期解除合同吗
到期没有续签劳动合同，也是违法的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执

2022-03-14 15,340
劳动合同到期公司不续签合同怎么办，合同到期不续签属于违法辞退吗
劳动合同期满，劳动者符合法定提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意情形不续签应当支付赔偿金；其他情形不续签应当支付经济补偿金。劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固

2022-02-06 15,340

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不签合同交首付违法吗
不签合同就交首付，是否违反法律规定，需要根据情况而定。购买的是一手房的，那么只须确认开发商取得了预售证，有网签系统即可。如果买的是二手房，因为通常都会存在流程问题，则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料，就可以让开发商继续履行合同，或

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

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