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全职妈妈离婚可以要求男方支付经济补偿。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
全职妈妈离婚的,如果因抚养子女负担比较多的义务的,可以向另一方请求补偿,具体补偿由双方协议决定,协议不成的,可以向人民法院起诉由人民法院判决。
全职妈妈离婚该按下列规则判决: 1、如果感情破裂可以离婚,房产属于共同财产一般平分,孩子会判给归有利于孩子成长的一方抚养,另外一方承担抚育费; 2、法院一般判决两周岁以下的子女归女方抚养,已满两周岁的根据子女的权益和双方的具体情况判决。
夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定,在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半,妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入,“军功章有他一半也有你一半”。夫妻双方相互分工配
全职太太的离婚后的困难,以及女性天然使人同情,但法律是理性的产物,在已经分配了一半夫妻共同财产的情况下,再主张额外多得,对男方也是不公平的,同时在法律上也是于法无据的。 夫妻双方除非双方有明确的婚内财
对此问题笔者通过对我国现行法律进行梳理后分析如下,供大家参考。夫妻关系是一个命运共同体,婚姻是世界上风险最大的投资,婚姻的稳固全赖于对方的忠诚,因此,当彼此选择的时候就意味着可能要承担对方不道德、不忠
全职妈妈离婚补偿费具体是多少,法律没有明确的规定。 根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议;
军婚情况下,全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系,但是需要满足一定的条件。具体来说,根据我国民法典第一千零八十一条的规定,如果全职妈妈属于现役军人的配偶,而且全职妈妈单方面要求离婚的话,就应当征得军人一方的同意。但是需要注意,如果军人一方有重大
全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。并不是全职妈妈就不能够争取到孩子的抚养权了。想要争取孩子的抚养权,首先是和男方进行协商,如果对方也同意的话,那么双方可以协商一致,签订离婚协议。如果是对方不让步,那么就通过法院诉讼的方式来解决。没有满两周
全职妈妈离婚两个孩子抚养权的判决,按照实际情况来定。离婚后,不满两周岁的子女,由母亲直接抚养。已满两周岁的子女,父母双方协议子女抚养权归属。若协议不成,则由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,父母