误工费单位还会按保险公司赔偿工资吗

2020-11-11 338

普法内容

单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。

《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

保险公司会去单位核实误工吗
单位出具了交通事故误工证明，保险公司在赔偿时会进行核对的，情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。

2020-10-19 423
误工费保险公司怎么赔，出租车误工费保险公司给赔吗
根据法律规定，发生交通事故，保险公司应在赔偿限额内，需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，受害人因遭受人身损害，就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。所以说，误工费在保险公司的赔付范围内，需要提

2020-04-02 391
误工费已经赔偿了单位还能要回工资吗
单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。

2020-07-14 614

专业问答更多>>

单位工资照发。责任方保险公司会陪误工费吗
除去住院治疗或停工期间的相关待遇，如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等，单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准，有部分是按你的工资计算，部分是按当地政府规定的标准计算，要根

2022-10-21 15,340
买保险有误工费吗？保险公司能否赔偿误工费？
我们生活当中是有很多的保险公司的，对于保险公司我们大家都知道是有很多的保险，保险是对生活当中的很多意外情况来进行相应的理赔的。意外情况发生有的时候会有误工费的产生，误工费是根据受到意外的人不能工作造成

2023-09-07 15,340
误工费由谁出，是单位，还是保险公司
工伤职工没有误工费的补偿，停止工作治疗工伤期间，由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2022-10-17 15,340
怎么向保险公司索赔误工费，保险公司赔偿误工费的
如果在交通事故中没有人员伤亡的话，保险公司只负责财产损失赔付，不负责额外费用的赔偿。跟对方索要额外赔偿属于民事责任赔偿，可以跟对方协商或者向法院起诉。额外赔偿主要以误工费为主，误工费是指赔偿义务人应

2022-05-08 15,340

法律短视频更多>>

00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,825 15,340
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,231 15,340
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,693 15,340