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建议您到社保行政部门申请工伤认定及伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。伤残鉴定有十个等级,十级为最轻,一级为最重,每个伤残级别的赔偿标准各不相同。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
先申请工伤认定,认定为工伤后申请停工留薪期鉴定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。因为您现在并未提供您弟弟的具体情况,律师无法为您计算具体的赔偿数额。您有问题可来电咨询或到律师事务所当面咨询。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
至少十级,不算停工留薪期待遇的话,按照天津标准可以赔偿5万元。
双方属于雇佣关系,按伤残等级承担赔偿责任
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津