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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人民法院起诉解决,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金
员工在果园干活受伤,老板不出医疗费的,可以向劳动部门投诉。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。
停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期的规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,
让你爸爸申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定。根据赔偿标准要求公司给予赔偿。 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在工作岗位值班时间死亡,一般情况下可以认定为工伤(工亡)。建议先向社保部门申请工亡认定。认定工亡后,根据工伤保险条例,可以从工伤保险基
你是它的工作人员r是他用工、他发工资r发生事故,老板承担责任。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除