我不打算续签劳动合同了，终止劳动合同社保怎么办

2024-06-06 7

普法内容

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不交社保好终止劳动合同吗
社会保险对于劳动者来说是非常重要的，依照法律规定用人单位必须要给劳动者交纳社保。

2020-11-15 147
劳动合同终止公司可以不续签么
劳动合同终止公司可以不续订。不过，公司不续订劳动合同的，要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是如果在2008年之后，单位已经和劳动者订立两次以上固定期限的劳动合同，单位在第二

2020-03-30 138
如何终止劳动合同，劳动合同法终止劳动合同的条件
终止劳动合同的条件（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部

2024-07-05 10

专业问答更多>>

劳动合同或者劳动合同终止后未续签的怎么办
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的

2022-08-29 15,340
社保合同终止劳动合同是怎样的
社保劳动合同终止原因如下： 1、用人单位与劳动者协商一致终止社保劳动合同的。 2、因用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，而致使社保劳动合同终止的。 3、劳动者一方存在过错而终止社保劳动合

2023-02-08 15,340
签了终止劳动合同的通知后我可以不续签了吗
1、合同到期单位提出终止，你可以主张经济补偿金。 2、如果劳动关系成立于2009年以前，经济补偿金年限从2009年1月1日起计算；如果劳动关系成立于2009年以后，经济补偿金年限为整个劳动合同年限。

2023-07-25 15,340
劳动合同终止了还要签合同吗劳动合同终止后签协议有效吗
就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；（2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合

2023-05-28 15,340

法律短视频更多>>

01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,371 15,340
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,401 15,340
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,648 15,340