中参与同事劝架被打成植物人是不是工伤

2024-05-28 15

普法内容

不是工伤，但是作为单位领导或者安保人员，工作时间和工作场所制止打架遭受伤害的除外。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r （四）患职业病的；r （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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劝架造成打架人轻伤用不用刑事
要结合具体案情分析是否承担刑事责任。如果是劝架过失致人轻伤，则劝架者不承担刑事责任；如果劝架者有伤害对方的故意，则承担故意伤害罪的刑事责任，但情节较轻，建议积极赔偿损失，争取公安机关不立案或者撤案。

2024-05-24 25
打架死人劝架人与被打人有拳脚有罪吗，是突发事件，
如果本案按照故意伤害致死，劝架人是否有责任需看他是否有参与故意伤害这一行为，也就是纯粹的劝架行为还是有伤害行为，是否有伤害的主观故意、是否有故意的客观行为等来考虑，如果具体有伤害的故意，实施了拳脚等伤害行为，虽然，死亡与你的拳脚没有直接的因

2024-06-23 11
植物人还是中级工伤
1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，仅凭IQ测试是无法对具体的伤残等级进行估算

2020-04-11 170

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与同事打架被剪刀刺成重伤是不是
被定性为工伤的可能性太低了，除非你在工作时间，因为保护公司财产（要有相关的证据或证人）而与同事发生的摩擦，这个人比较过激，用剪刀刺成重伤，否则不太可能定性工伤。可以考虑和公司协商走工伤，保险赔偿，但要

2022-10-16 15,340
被打成植物人是不是重度昏迷
凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的，如本人与单位已经签订聘用合同的，根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同，职

2022-07-28 15,340
打架死人劝架人与被打人有拳脚有罪吗，是突发事件，
如果本案按照故意伤害致死，劝架人是否有责任需看他是否有参与故意伤害这一行为，也就是纯粹的劝架行为还是有伤害行为，是否有伤害的主观故意、是否有故意的客观行为等来考虑，如果具体有伤害的故意，实施了拳脚等伤

2022-10-24 15,340
打架中止后是不是还可以参与了打架
如果你没参与的话，就没什么事。警察联系到你时，可以配合调查。如果你也参与了打架，就会受到处罚。普通打架斗殴，按治安管理处罚法，进行治安处罚。如罚款，拘留等。如果造成轻伤以上后果，会根据被打者的伤情鉴定

2022-03-15 15,340

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01:18
聚众斗殴未参与打架者怎么判
聚众斗殴但没有参与打架怎么判聚众斗殴是否犯罪要看具体情节定，如果构成犯罪，会判刑的。聚众斗殴罪，是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以

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被人打成轻伤怎么办
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意

2,971 15,340
01:25
打架轻伤鉴定没有人证物证和监控
打架轻伤鉴定没有人证物证和监控，会对案件处理有一定的影响。如果相关的当事人被人殴打后，没有监控和证人的情况下，相关的公安机关会使用侦查手段对这类犯罪人员进行相应的处罚。调查这类违法案件情况的违法案情，根据我国的相关法律规定对这类案件的受害者

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