如果公司补交社保，能追溯补几年？

2024-05-23 18

普法内容

要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。” 《劳动保障监察条例》第21条规定：违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报投诉的劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律法规或者规章的行为发生日起计算违反劳动保障法律法规或者规章的行为有连续或者继续状态的自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的职工可随时寻求劳动监察保护且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费中间几个月没有缴费而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保时间段以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下一般单位只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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社保追溯补缴时效
追缴时效是在三十日内办理社保补缴。

2020-04-06 680
要求公司补缴社保可追溯几，法律是如何规定的？
企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇佣关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。根据我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分

2024-05-05 19
高温补贴可以追溯几年
高温补贴原则上按离职前一年可以追溯。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。提起劳动仲裁的一方应在劳动

2021-12-13 3,177

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社保追溯补缴时效
社保补交的追诉时间没有明确规定，社保补缴规定如下：1、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将

2024-03-06 15,340
追溯补缴社保问题怎么解决
追溯补缴是指3545人员，女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》

2022-07-11 15,340
社保补偿到底有没有追溯期
1、社保补偿有追溯期，社保补缴2年追溯期。 2、根据《劳动保障监察条例》第20条，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

2022-11-12 15,340
单位能补交几年前的社保
社保只可以补反推两年内的，你的情况，2007年、2008年的社保是不可以补了，如果你进公司从来就没有同你签订过劳动合同，那么根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

2022-03-19 15,340

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个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

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交了几年社保不想交了能退吗
交了几年社保不想交了，不能退。即使不坚持买社保了，一般是不能退钱的，只有在退保的情况下，才能退钱。退保是有条件要求的，社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待退休时，拿着社保卡或

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社保断了五个月还能补交吗
社保断缴五个月的，在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的，不能去社会保险经办机构进行补缴，只能按照相关规定继续缴纳社会保险费，或者继续断缴下去，但是，在退休时，当事人的累计缴费时间未满十五年的，处于这种情况的，当事人可以选择补交

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