农民工未签订劳动合同工伤该怎么赔偿

2024-06-04 2

普法内容

农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 1．首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 2．住院治疗所需医疗费用、看护费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3．治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 4．如果单位不给于合理赔偿，可到劳动部门的劳动仲裁办起诉维权。

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2024-06-25 16
农民工没有签劳动合同，发生工伤，农民工该如何索赔
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2020-06-19 159

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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

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