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工伤认定规定

工伤认定规定

2024-06-06 3
普法内容
工伤认定规定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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    2020-11-01 191
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    2021-01-07 21
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    2020-04-08 990
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    【工伤办理程序】 《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲

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    2022-03-31 15,340
  • 认定工伤规定怎么规定的,工伤认定期间工作严重减轻

    【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属

    2022-04-09 15,340
  • 《工伤认定条例》规定工伤认定期限是多久?

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    2022-04-03 15,340
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    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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