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一个月内降价一般不补差价,买卖双方另有约定的除外。法律未规定一个月之内可以退差价,补差价没有法律依据,通常属于卖家自行作出的承诺,对于补差价的行为应由买家自行与卖家进行沟通协商确定。
如果商品房是市场规则降价则不存在维权的问题,如果是因为开发商的原因,那么,可以进行和解、调解、投诉、仲裁和起诉。 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。 2、调解。由第三
没办法,正常的开发商有权涨价降价只要不超过一定范围
1、对于岗位的调动,2个岗位之间没有相关性并且待遇有降低,你是可以拒绝的;公司以此解除劳动合同违法解除,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金; 2、用人单位以完不成任务解除劳动合同的话,也是应该支付经济补
如果商品房是市场规则降价则不存在维权的问题,如果是因为开发商的原因,那么,可以进行和解、调解、投诉、仲裁和起诉。 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以
1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期,贷款机构会先电话催收贷款,提醒借款人还款,同时利率还会上浮,作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同,但总体来说,银行会比小贷公司更好说话
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补