您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司病假请假制度管理规定是什么
公司病假请假制度管理规定是什么

公司病假请假制度管理规定是什么

2024-06-02 8
普法内容
病假请假制度管理规定超过3天(含),申请病假除填写《员工请假单》,员工还须凭县级以上医院医生诊断并出具的《病情证明单》、病历卡、住院证明等申请病假休息。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 教师请假制度管理规定2021
    教师请假制度管理规定2021

    教师请假制度管理规定2021如下: 1、有事有病必须请假。请假一天以上两天以下由主管领导.审批,两天以上(含两天)由校长审批,三天以上有教育组审批; 2、请假必须填写请假条。写清假由,起止时间、离校时间和代理人; 3、请假审批后,交教导处登

    2021-12-09 129
  • 公司员工请病假是怎样的制度?怎样规定的?
    公司员工请病假是怎样的制度?怎样规定的?

    请病假在劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的

    2024-06-27 12
  • 干部请销假管理制度
    干部请销假管理制度

    请假干部职工因病请假须填写《请假条》,按照批准权限、经领导签字后方可休假。

    2020-05-31 837
专业问答更多>>
  • 如何规范公司病假制度?

    一般公司病假制度如下: (一)员工本人因病、伤诊查,住院治疗和病休不能上班而请假为病假,每人每年度可请带薪病假不超过三天,公伤治疗休息的除外。二)请病假的审批及手续:请病假的需填写《请假单》,并按照请

    2022-07-05 15,340
  • 请假考勤管理规章制度

    员工请假考勤管理规章制度范文 请假 1、公司员工正常工作日未能出勤皆需请假。请假应事先填写《请假表》,特殊情况不能事前请假者,于当天电话(或其它方式)告知上级领导,并于事后上班第一天(或假期内)到人力

    2022-03-30 15,340
  • 国家病假国家规定病假怎么制度

    1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。

    2022-08-11 15,340
  • 如何完善病假管理制度

    关于如何完善病假管理制度,我之前做过,给你参考一下, 第一:请假的程序 (一)请假的原则 1、企业可以在规定中注明员工一旦采用虚假证明的(含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明),视为违反规章制度的行为并给

    2022-07-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年病假工资新规定 01:14
    2020年病假工资新规定

    病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

    4,952 15,340
  • 劳动法病假工资规定 01:24
    劳动法病假工资规定

    根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,

    1,542 15,340
  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
    员工请病假工资怎么计算

    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

    850 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?