单位不同意补交住房公积金能怎么维权

2024-05-21 3

普法内容

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的对于这点要特别注意。职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？需要提交的材料包括：（1）职工的身份证明如身份证户口簿等；（2）证明职工与单位之间存在劳动关系的材料如劳动合同社保缴纳证明等；（3）证明工资收入的材料如工资条银行工资卡等以确定公积金的缴纳基数。另外还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”下载《职工住房公积金投诉登记表》填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。公积金并不是可缴可不缴的而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条第14条第15条第21条这些条文都明确规定用人单位在办理公积金缴存登记设立公积金账户每月汇缴公积金等事项上都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须强制”的意思）；因此住房公积金是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。”

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2024-05-30 29
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2023-06-14 22
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2024-05-21 33

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2023-06-13 15,340
不交住房公积金单位怎么赔偿
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2023-03-29 15,340
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当年度的可以补交，前1年的公积金无法补交，因为已经跨年，涉及到利息的计算。单位补交公积金需要的材料和流程如下：一、单位办理补缴需提供的相关资料1、填写完备并加盖单位公章的《补缴申请书》一式四联;2、填

2022-09-22 15,340
单位未经过员工同意补缴社保并且不给交住房公积金员工该如何维权?
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保和公积金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、

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住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中

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