劳动仲裁调解协议能否申请法院强制执行

2020-07-20 210

普法内容

劳动仲裁调解协议可以申请法院强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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能否申请强制执行和解协议
依据我国相关法律的规定，执行和解协议书是没有强制执行力的，所以不能向法院申请强制执行，如果需要执行和解协议书的，可以向法院提起诉讼。《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第九条被执行人一方不履行执行和解协议的，申请执行人可以申请恢复

2024-05-15 17
和解协议调解协议可以向法院申请强制执行吗
和解协议调解协议是否可以向法院申请强制执行一般规定为仲裁调解和法院的调解协议可以申请强制执行。和解协议没有规定可以申请强制执行，但可以起诉，达成调解协议。相关知识：民事诉讼法规定：第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须

2023-02-28 14
法院强制执行了和解协议还能申请强制执行吗
可以，需要向人民法院申请。生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。对方签收调解书前，随时可以反悔，调解书不生效，法院判决。签完调解书后，法院确认即具有强制执行力。

2020-09-13 547

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不通过劳动仲裁的调解书是否可以申请强制执行，可以申请强制执行吗
不通过劳动仲裁的调解书，是有法律效力的，但是不可以申请强制执行。一般如果是国家认可的部门作出的是可以双方去法院换取调解书的，国家认可的调节单位有：如：处理医疗纠纷的：医调委，交通事故的调节委员会等，根

2022-03-03 15,340
法院强制执行的劳动争议可以申请仲裁吗
先予执行，是指人民法院在终局裁决、判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行义务的制度。先予执行的目的是为了解决权利人生活或生产经营的急需。在劳动争议的解决过程中，先予执行为

2023-03-03 15,340
仲裁时没有钱向法院申请劳动仲裁能强制执行吗
对于您的情况也是我办案中经常遇到情况。首先，案件执行终结没关系，可以申请重新启动程序的，随时找到财产就可以申请执行的。其次，寻找公司财产一般是车管所查询，房管局查询，外账应收款都要审查一下，以免有漏网

2022-03-25 15,340
你好，请问仲裁调解书能否强制执行
仲裁调解书能强制执行。仲裁调解书送达双方当事人签收，无反悔即发生法律效力，双方当事人必须自动履行。一方逾期不履行，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

2024-09-13 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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