企业职工非工死亡应享受待遇是如何规定的

2024-06-12 21

普法内容

如果企业职工非因工死亡，但按规定缴纳基本养老保险的，可依法享受养老保险的待遇；根据法律规定，参加基本养老保险的个人，非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

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非因工死亡的企业职工应得到哪些待遇
企业职工非因工死亡的，应享受待遇如下： 1、丧葬补助费，标准由各省、自治区、直辖市确定； 2、给予定期或临时遗属生活困难补助；一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工

2021-12-14 39
国企职工工伤应享受啥待遇
我对国企职工工伤应享受啥待遇的回答是：按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

2024-06-01 35
工伤死亡家属是否享受待遇
如果职工遭遇工伤死亡，家属待遇包括： 1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的丧葬补助金； 3、获得职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金。

2020-01-09 151

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企业职工非工死亡应享受哪些待遇，企业职工非工伤死亡能否获得赔偿
企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个

2022-01-24 15,340
非因工死亡待遇如何，职工工伤待遇规定
1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个

2022-03-22 15,340
2011年退休企业职工死亡享受哪些待遇
民事侵权和刑事案件导致死亡的赔偿为：丧葬费是固定的，为上一年度所在地区职工平均工资的六个月，死亡赔偿金是所在地区上年度平均工资按20年计算，交通、医疗等实际支出费用按实际合理支出计算。精神损害赔偿得看

2022-10-26 15,340
企业职工非因工死亡享受的待遇丧葬费是多少，企业职工遗属怎么补偿
企业职工非因工死亡享受的待遇丧葬费：本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。供养直系亲属生活困难补

2022-01-25 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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