您的位置:法师兄 > 律师普法 > 深圳退休医保新规定2023年新规
深圳退休医保新规定2023年新规

深圳退休医保新规定2023年新规

2023-06-14 18
普法内容
深圳退休医保按百分之五点五申报具体如下: 1、医保经办机构统一建立和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职工和退休人员之和以市本级上年度职工月平均工资的百分之八按月申报、缴纳基本医疗保险费; 2、由用人单位建立和管理的,按本单位参保人数以市本级上年度职工月平均工资百分之五点五按月申报; 3、退休的职工在退休时累计养老保险缴费年限男不低于25周年,女不低于20周年可继续参加和享受职工基本医疗保险; 4、不满的应予补足,补缴费用以补足时的缴费标准为基数,属用人单位应缴未缴的由用人单位负责补缴,其余由职工个人负责补缴; 5、75周岁以下按上年度市本级职工平均工资的百分之四点五划入,75周岁以上按上年度市本级职工平均工资的百分之五划入; 6、主要用于参保人员本人在定点医疗机构、定点药店符合基本医疗保险规定的门诊医疗费、购药费、住院和规定病种医疗费中应由个人承担的部分,年度通用年末如有余额,可结转下一年继续使用。 医保范围外住院医疗费用保险责任,经由基本医疗保险、大病保险、医疗救助等报销后仍由个人负担的医保目录外部分费用,在约定的保险责任范围内承担给付责任。100万保额,1.8万元免赔,报销比例60%,连续参保报销比例上调为65%; 综上所述,医保补缴新规定为退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;或者退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动,适用本法。 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 退休医保新规定是哪几年
    退休医保新规定是哪几年

    1.建立统筹账户。这个变化对已退休人员没有影响,但对在职人员有重要影响,过去医保账户没有统筹账户,只有个人账户,现在好了,个人缴费基数2%计入个人账户,单位缴费划入部分计入统筹账户,用于统筹共济,比如46周岁以上为1.6%计入统筹账户,不在

    2020-03-10 269
  • 2023深圳市最新退休政策
    2023深圳市最新退休政策

    2023深圳市最新退休政策如下: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; 3、从事高空和特别繁重体力劳

    2023-06-10 18
  • 社保新规定2020年最新规定 退休年龄
    社保新规定2020年最新规定 退休年龄

    2020社保新规定退休年龄更新了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休的规定。

    2020-09-20 871
专业问答更多>>
  • 深圳劳动法2023年新规定辞退补偿有多少

    根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2023-08-31 15,340
  • 2020年深圳保障房新规

    深圳保障房新规:一、深圳市申请租赁保障性住房的家庭,应当同时具备下列条件:(一)全体家庭成员均具有本市户籍;(二)家庭收入在提出申请前连续三年均低于本市规定的租赁保障性住房的收入线标准;(三)家庭财产

    2022-02-11 15,340
  • 深圳劳动法辞退赔偿,2023最新规定是什么

    劳动法的辞退赔偿在深圳市的应当按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;用人单位非法辞退的,应当支付劳动者双倍赔偿金;劳动者违反单位规章被辞退的,用人单位不需要支付赔偿。

    2023-08-19 15,340
  • 了解深圳退休年龄新政策吗?

    年政府根本就没有出台退休年龄的新政策,延迟退休只是讨论阶段。 女性退休年龄:女工人年满50周岁。女干部年满55周岁。女特殊工种年满45周岁。 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满5

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 深圳市劳动法2021新规定 01:09
    深圳市劳动法2021新规定

    深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    3,615 15,340
  • 2020年职工退休年龄新规定 01:23
    2020年职工退休年龄新规定

    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空

    44,524 15,340
  • 医保新政策2021年最新 00:53
    医保新政策2021年最新

    2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费

    5,068 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿
咨询律师
136-0045-0093
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?