2023南京市产假规定是怎么的

2024-06-15 12

普法内容

对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

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南京产假规定2014
根据国家卫计委关于可在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，江苏省条例修正案（草案）修改为“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”取消了“晚婚生育”和“可以延长婚假”的规定。也就是说，依法办理结婚登记的夫妻都将享

2024-05-28 8
南京产假规定，法律是如何规定的
南京产假为128天，江苏省在国家规定婚假的基础上，即98天，延长产假三十天。女职工在产假期间，依法享受工资待遇，用人单位不得克扣、拖欠劳动者的工资。

2024-04-28 21
女职工产假的规定，在北京市产假是多久
1、只要依法生育的，无论是一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假＋30天奖励假＝128天。此前，女性产假一般为98天基本产假＋30天晚育假＝128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。2、无论是否为独生子女，是一胎还

2024-05-14 25

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南京市鼓励性休产假的规定
南京市女职工生育的，享受产假98天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。合法生育的，延长产假30天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其

2022-03-25 15,340
南京市规定产假的具体时间
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2022-12-28 15,340
南京市规定的婚假是几天
1、婚假是三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要

2023-07-23 15,340
在南京打工要跟单位请产假产假南京是怎样规定的
根据我国《女职工劳动保护特别规定》可知，南京女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天

2022-07-04 15,340

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南京市看守所会见时间
尚未判决的在押人员，家属不能会见，只有律师可以会见。已经判决的在押人员可以会见家属。不同看守所的会见时间不同。南京市看守所的快速会见时间段为每周六上午，律师会见应在30分钟内结束。并且律师需要提前两天进行预约，并在微信平台查询是否预约成功。

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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