我家亲亲是合同工，突发脑出血死了，能订工伤吗

2024-06-01 12

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如果在工作期间突发急病，经48小时抢救无效死亡的，视同工伤。

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我的亲属在工作期间突发脑出血老板是否有责任
收集劳动关系证据可以申请工伤要求赔偿

2024-07-01 8
单位组织的突发脑出血算工伤吗
上班期间突发脑出血属于工伤。根据相关法律规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应当视同为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”。

2020-01-23 167
我在上班时间，突发高血压，引发脑梗死，算工伤吗？
是否构成工伤需要有机构进行认定关

2024-06-26 27

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没签劳动合同突发脑出血算工伤吗
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-10-20 15,340
在外国务工，加班中突发脑出血未死亡能算工伤吗
上班脑出血没死不算工伤。下列情况才算工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工

2022-10-16 15,340
合同期内，工作中突发脑出血，属于工伤范围吗
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-09-27 15,340
干活中工人突发脑出血，五天以后死亡算工伤吗？
属于工伤，向当地人社局例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-09-05 15,340

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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父亲死了儿女怎么继承遗产
一般情况下，父亲死亡后，如果是法定继承的，那么就先让第一顺序的遗产继承人进行继承。第一顺序的继承人通常包括：配偶、婚生子女、非婚生子女、养子女、有扶养关系的继子女以及父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序

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户口可以迁到亲戚家吗
户口可以迁到亲戚家。具体的办理流程如下： 1、需要迁入户的亲戚写一份申请书，简述迁移的原因及目的，并带上申请书和他的户口簿、身份证，到户口所在地的派出所户籍管理部门去办理准迁证； 2、拿到准迁证后，带上迁移人的户口簿、二代身份证，以及亲戚的

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