法律顾问能签劳动合同吗

2024-06-13 13

普法内容

如果是律师担任法律顾问，应该与顾问单位签定法律顾问服务合同，这种合同受民法典的调整和约束，与劳动合同是有一定区别的。但如果是非律师人员担任法律顾问是可以签定劳动合同的。

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兼职顾问劳动合同怎么签？
兼职顾问劳动合同应当是在双方当事人时充分协商充分了解的情况之下，自愿的签订。普通员工，法律对此没有明确的限制性规定。如果劳动合同没有明确约定的，原则上，并不违法。法条链接：《劳动合同法》 1、第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定

2024-05-16 13
劳动合同法聘请顾问上班合法吗
聘请顾问可以适用劳动合同法，聘用协议与劳动合同性质基本一致，均是确定单位与员工间权利义务关系的书面约定，在实践中，聘用协议多用于单位与高级管理人员之间，劳动合同多用于单位与普通员工之间。

2020-10-11 306
顾问合同和劳动合同的区别
顾问合同和劳动合同的区别如下： 1、适用范围不同。劳动合同适用的主体为企业，顾问合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、管理监督部门不同。事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。劳动合

2023-05-23 41

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企业劳动合同法律顾问签订的内容是什么？
企业法律顾问劳动合同的内容主要有企业的信息、法律顾问信息、法律服务范围、法律责任、违约情况的处理、法律依据以及需要说明的相关事项等，应当重点对法律顾问在企业相关法律事项中责任和权限进行明确。

2023-11-20 15,340
公司不签顾问合同属于劳动仲裁吗
你的表述可能不太清楚，你首先要弄清楚你和单位签订的顾问合同还是劳动合同？顾问合同不属于劳动合同法调整的范围，也就是说，如果你签订了顾问合同，你不属于劳动者，你们之间的纠纷不属于劳动纠纷。如果你们签订的

2022-01-31 15,340
丈夫违法解除劳动合同律师顾问
因为什么理由而解除劳动合同？乔方律师，系中华全国律师协会会员,1966.5.1995年执业至今，执业19年来，办理了大量的疑难复杂案件，共计办案600余件,挽回经济损失8亿元，追索赔偿6亿元,义务援助

2022-03-18 15,340
劳动合同顾问是指什么
技术顾问聘用合同一般属于劳动合同，但具体也要根据合同规定的权利义务来判定。若属于劳动合同，则该合同纠纷应当属于劳动争议。

2023-05-28 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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