国有企业工人和干部的区别标准是什么？

2023-07-20 57

普法内容

一、国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制： 1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。 2）国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。 3）国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。 4）临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。二、国家将人才分为三类： 1、干部身份，即行政管理者的身份，级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等； 2、专业技术人才，这类人通常被叫做什么工程师，什么师的，走专业职称路线，级别分为5级，助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称； 3、普通工人，级别目前也分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。除了以上等级区别以外就是待遇区别:一般在待遇上，专业技术人员在同等情况下会高一些，其次是行政管理人员，再次是工人，这三类人员在事业单位中所享受的在职待遇与退休待遇是不一样的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业职工退休和企业干部退休有区别吗
企业职工退休和企业干部退休没有区别，但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分，退休时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等

2023-02-22 45
国家干部和聘用干部的区别
国家干部和聘用干部的区别为： 1、国家干部是永久任命的；聘用制干部是单位根据实际工作需要，由单位行政主管对合适人员进行有期限的聘任，是临时制的； 2、国家干部档案在组织部；聘用制干部的档案存放在人事部。

2021-08-15 53
离休干部和退休干部有什么区别
1、面向的对象不同，离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。 2、享受的待遇不同。老干部离休后基本政治

2020-08-09 6,485

专业问答更多>>

员工辞退和民营企业的干部有什么区别？
劳动合同制员工被单位辞退，是根据不同的辞退原因单位可能需要支付经济补偿或者赔偿金，和员工的职位高低是没有关系的。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要

2022-10-18 15,340
企业干部退休工资和职工有区别吗？
退休干部、工人在待遇方面没有区别。养老金计算涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，计算时并没有关于干部、工人身份的区别，只是在界定其退休年龄时，女干部55周岁

2022-07-06 15,340
在企业单位工作的干事是哪些职务，和干部有哪些区别。
干事没有特定级别。干事是指专门从事某项专门工作的人。机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运营（不一定非要是盈利组织）的高层人员。 (1)干事是指专门从事某项专门工作的人。例如:

2022-07-30 15,340
企业退休职工和二线以下干部有区别吗？
劳动法并没有对此有明确的规定，但是可以去查询地方性政策。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

4,926 15,340
00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

28,345 15,340
02:12
个人独资企业和一人有限公司的区别
个人独资企业和一人有限公司的区别有四点，分别是： 1、投资主体不同。一人有限责任公司的投资主体可以是自然人，也可以是法人；个人独资企业的投资主体只能是自然人； 2、法律形式不同。一人有限责任公司属于法定的民事主体，具有法人资格；而个人独资企

1,356 15,340