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一般情况下打赢离婚官司首先就要证件准备齐全,起诉离婚时必须要提供的书面材料有:民事起诉状、原告身份证复印件、被告身份证复印件或身份证明、结婚证原件或婚姻关系证明;有了这些打赢官司的几率才会增加。
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性文件。借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。打官司时,一般来说借条更具有优势。 因为没有标注清偿欠款日期的欠条,自债
在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢?在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承
因交通事故赔偿向法院起诉的,应该向法院提供的资料有: 诉状、原告和被告的身份信息证明(或工商登记资料)、交警的事故责任认定书或事故证明、对方的驾驶证和行驶证、保险公司的保单或承保证明、门诊病历、出院记
打赢离婚官司首先就要证件准备齐全,起诉离婚时必须要提供的书面材料有:民事起诉状、原告身份证复印件、被告身份证复印件或身份证明、结婚证原件或婚姻关系证明。这样在具体的操作中才会有较大的把握赢得官司,对于
1、劳动合同一般要签两份,用人单位与劳动者协商一致后,可以在劳动合同上签字或者盖章。 2、之后劳动合同生效,双方可以各自保留一份,按照合同的约定来享受权利、履行义务。 3、法律依据:《中华人民共和国劳
打合同违约官司的,如果当事人是原告的,需要准备好起诉状和证明被告违约的证据,到被告住所地或者合同履行地法院立案。起诉要注意不要超过诉讼时效期间,否则一旦被告提起诉讼时效抗辩,原告就可能面临败诉的风险。如果当事人是被告的,如果真的存在违约的情
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
商铺租赁合同违约需要打官司的,守约方需要准备好起诉状和相关证据材料,到法院起诉立案追究对方的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,违约责任的具体承担方式,要看商铺租赁合同中有无约定,有约定的按照约定要求违约方支付违约金,没有