生育津贴超过6个月能报销吗

2021-09-26 3,668

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生育津贴如果在生完孩子后超过6个月还没有领取的那么便不再受理，也就不能报销了。因为生育保险待遇是由用人单位在工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申请时需要提供生育证明、门诊病历、出院小结、婴儿出生证等材料。

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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欠两个月社保生育津贴能报销吗
欠两个月社保生育津贴不能报销。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。生育津贴的报销流程： 1、女职员在怀孕后需要由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人

2023-06-09 16
6个月引产有生育津贴吗
法定的产假是98天，6个月引产，可以享受42天产假，产假期间发放的工资就是生育津贴。

2020-12-17 1,142
生育津贴是发6个月还是3个月
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资

2020-11-29 651

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生育津贴申请超过6个月如何办？求解！
生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受

2022-08-07 15,340
生产完十个月内报销生育津贴可以吗
根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限

2022-10-04 15,340
生育津贴没交满12个月可以报销吗?
生育医疗待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件： ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)； ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生

2022-07-18 15,340
生育津贴一定要交满10个月就不能进行生育报销吗。
单位给交保险的有生育津贴。在孩子出生前连续缴满10个月可以享受到。一共158天工资。单位工资高于社平工资的以单位工资为准发放，低于社平工资的，按社平工资发放。社平工资158天大概2万3千多吧。

2022-08-08 15,340

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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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2021生育津贴报销流程
2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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