申请工伤认定的费用谁承担

2024-07-04 9

普法内容

劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定申请之前符合工伤的费用有谁负担
单位缴纳工伤保险的，工伤认定前费用单位承担，认定后费用工伤保险报销单位没缴纳工伤保险的，所有应该工伤保险报销费用都由单位承担

2024-05-21 17
工伤申请费用一般是由谁来承担的
劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合

2020-10-15 233
认定烧烫伤工伤整型费用谁来承担？
认定烧烫伤工伤整型费用人单位来承担。在我国的工伤认定的程序中，原来工伤认定的费用一般都是有用人单位承担。以后再遇到用人单位不支付工伤认定费用的时候，劳动者们就可以理直气壮的运用法律武器维护自己权益。

2024-05-16 24

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工伤认定后费用谁承担工伤认定后费用由谁承担的法律规定是怎么样的
单位不及时申请工伤，造成工伤保险不能报销的费用，单位承担。工伤认定后费用还是工伤保险报销《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生

2022-02-09 15,340
工伤认定申请之前符合工伤的费用有谁负担？
工伤认定之前，员工已经发生身体伤害，所以应该及时送往医院就医，那么就医所花费的医疗费用应该由谁来承担，很多人都很费解。其实工伤认定之前能够确定是工伤的医疗费用是由用人单位承担的，认定是工伤之后，关于工

2023-08-26 15,340
单位没有申请工伤认定, 员工可以自行申请工伤认定吗由谁承担工伤费
单位没有申请工伤认定，那么员工是可以自行申请工伤认定。如果经认定为工伤，那么在认定工伤之前发生属于工伤待遇的费用全部由单位承担。工伤保险基金承担认定工伤之后的工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十七条

2022-01-27 15,340
认定工伤误工费谁承担
停工留薪期工资由单位承担，至于停工留薪期时间，以医院出具的建休单为准。建议先申请认定工伤，然后根号劳动能力鉴定结论要求单位支付工伤待遇。如需帮助，可联系

2022-08-13 15,340

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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听证费用由谁承担
行政处罚举行听证，当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用，是指行政机关为组织听证所支付的费用，如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会

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房屋维修费用谁承担
根据民法典的规定，除非当事人另有约定，否则由出租人承担租赁房屋的维修义务。当租赁房屋需要维修时，承租人有权要求出租人的合理期限内予以维修，使其符合约定的用途。若出租人不予以维修的，承租人可以自行维修。此时的维修费用，应当由出租人承担。若是承

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