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问题解答: 九级伤残的工伤赔偿标准: 1、九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。 2、九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服
工伤鉴定为9级的赔偿标准,是按照本人9个月的工资来进行赔偿,其次还能够获得医疗费用的补偿,误工费用的补偿护理费用以及后续费用等相关的费用补偿。但所有的补偿都是有一定的标准的,都是根据公证的级别来进行计算补偿。 【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动
一、一级至四级伤残应如何赔偿 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残
对于受害人的伤情评定为九级伤残的应当以司法机构鉴定结果为准。责任人对其进行赔偿的标准为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残
伤残认定标准四级伤残划分依据为职业种类受限;日常生活能力严重受限,间或需要帮助;各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;社会交往严重受限。具体表现有上颌骨或者下颌骨缺损达1/2;一眼球缺失、萎缩或者盲目
工伤鉴定四级赔偿标准是: (一)医疗费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (二)住院伙食补助费:是本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交
(1)中度智能减退; (2)精神病性症状致使缺乏社交能力者; (3)癫痫重度; (4)面部中度毁容,全身瘢痕面积>70%; (5)眼有或无光感另眼矫正视力<0.2或视野<=32%(或半径<=20();
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居