*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
意外死亡险包含了这些项目。如下:被保险人因非疾病、非本意、外来的、突发的事故导致死亡为给付保险金条件,包含:一般意外、驾乘意外、航空意外、公共交通工具意外等,实际以投保产品合同条款约定为准。意外险根据保险期间通常可以分为短期、长期。根据是否
医疗意外保险可以包含死亡保险责任。其他健康保险产品不得包含死亡保险责任,但因疾病引发的死亡保险责任除外。医疗保险、疾病保险和医疗意外保险产品不得包含生存保险责任。
意外死亡险包含被保险人因非疾病、非本意、外来的、突发的意外。投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内,遭受意外伤害并以此为直接原因或近因。在自遭受意外伤害之日起的一定时期内,造成的死亡
不可以。我国城镇居民社保的基本保障范围包括医疗保险(针对不同年龄病人有不同的医疗保险起付标准和报销比例);养老保险(需要交够一定年限和退休年龄才能每月领取基本养老金);生育保险(单位女职工享受);失业
意外险不保疾病,人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外伤害险是人身
现在很多私人企业都是这么干的,宁可再和你签个补充协议,正规合同,单位和你签合同的时候,如果是按地区最低工资标准签的话,就是按最低给你交社保可以,还是按地区最低工资标准和你签订
社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险