工厂离职当天一分钱多不结，说要到工厂所有人一起发

2024-05-09 10

普法内容

在办理离职工作交接时，应当结清劳动报酬，如需支付经济补偿金的，也应当一并支付，但在实践中，很多用人单位，也会在正常发薪日一起发放，如果逾期没发，再向劳动局投诉或提起劳动仲裁。

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我到工厂做了一个月，工厂说不给辞工，要莫自离，
提前三天申请，到期离职就是

2024-05-26 21
进工厂一个星期但工厂说要做满一个月才有工资发？
只要上班一天都必须支付工资，试用期也一样

2024-06-17 19
工厂有一天工资不发怎么投诉
您可选择拨打全国统一的维权热线12333进行投诉举报，亦或是前往所在地区的劳动行政部门下属的监管大队进行投诉。若经过投诉仍未能解决问题，建议您收集相关证据材料并提交至所在地劳动仲裁部门申请仲裁。倘若对此仲裁结果持有异议，仍有权通过向当地基层

2024-04-19 26

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2022-10-20 15,340
在工厂新工人陪多少钱一天
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

2022-10-22 15,340
发工资当天旷工一天，工厂有权利不打工资给我吗？
没有权利，克扣工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

2022-10-08 15,340
工厂辞职要提前几天说
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以

2022-03-19 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的，以隐瞒真相或者虚构事实的方法，诈骗公私财务，数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪，要看工厂是否本身有隐瞒真相，虚构事实的行为，是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

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