旷课多少学时给予警告或处分

2020-03-20 129

普法内容

旷课多少学时给予警告处分由学校规章制度规定，一般为6学时。在对学生作出处分或者其他不利决定之前，学校应当告知学生作出决定的事实、理由及依据，并告知学生享有陈述和申辩的权利，听取学生的陈述和申辩。处理、处分决定以及处分告知书等，应当直接送达学生本人。

《普通高等学校学生管理规定》第五十一条对有违反法律法规、本规定以及学校纪律行为的学生，学校应当给予批评教育，并可视情节轻重，给予如下纪律处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。

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无故旷课给予什么处分
经常旷课,造成不良影响或累计旷课30酌情给予警告、严重警告、记过处分:无故不参加升旗仪式、校会、学校、班集体活动、第二课堂活动、体育锻炼课、自己课等缺一天按十节旷课计算。无故旷课一节由班主任找学生谈话累计旷课12学校将给给予严重警告以上处分

2020-11-26 5,876
给予警告或严重警告的行为
给予警告或严重警告的行为： 1、拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的； 2、违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的； 3、故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的； 4、借集体决策名义集体违规的。

2021-12-12 3,688
违反民主集中制原则什么给予警告或者严重警告处分
违反民主集中制原则，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分：（一）拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的；（二）违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的；（三）故意规避集体决策，

2020-03-04 7,424

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给予警告或者严重警告处分的行为有哪些
给予警告或严重警告的行为有以下几点：1、拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的；2、违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的；3、故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额

2024-03-20 15,340
连续旷工多少天给予留用查看处分？
1.各个的规章制度不一。只要用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者，就是合法的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度

2023-02-08 15,340
给予警告处分的处分期限分为几个月？
六个月。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔

2023-12-21 15,340
大学在校生旷课处分会不会撤销
档案上应该会有记录的，不可能撤销吧。

2022-10-08 15,340

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01:03
阻拦报火警或者谎报火警给予什么处罚
阻拦报火警或者谎报火警的，会受到治安管理处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以

7,416 15,340
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给予学生处分一般设置几个月期限
给予学生处分一般设置6到12个月的期限。具体如下：给予学生警告、严重警告处分的期限一般为6个月，给予学生记过、留校察看处分的期限一般为12个月，到期按学校规定程序予以解除。解除处分后，学生获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。学生违

17,614 15,340
00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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