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一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静
中介只是给介绍工作还是中介本就是你的用人单位?只有你的用人单位才有义务给你发工资。可以看下劳动合同的签订方是哪个公司,找这个公司发工资,不发的话,可以去劳动部门投诉。
不支付工资的劳动者可以通过以下组织解决: 1、与用人单位协商; 二、向调解机构申请调解; 3、向劳动行政部门报告,由劳动行政部门责令限期支付; 四、向仲裁委员会申请仲裁; 5、对仲裁裁决不服的,向人民
一般工资的时效是一年。如果用人单位不给可以去单位所在地的劳动监察投诉处理。劳动者可以提交相关的证据到当地的人民法院进行起诉。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地
如果农民的工资不支付,他们可以通过向调解机构申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院申请支付令,向劳动行政部门投诉。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向