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劳动合同没有约定明确的劳动报酬怎么办

劳动合同没有约定明确的劳动报酬怎么办

2020-09-05 117
普法内容
用人单位集体合同的,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同的实行同工同酬。
《劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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孟金龙律师 孟金龙律师

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