浙江省2020年工伤事故十级伤残赔偿标准

2024-06-21 6

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根据福建省统计局相关数据，现将2024年度道路交通事故损害赔偿调解部分数据传发如下：一、城镇居民人均可支配收入36014元年、农村居民人均可支配收入14999元年二、城镇居民人均生活消费支出25006元年、农村居民人均生活消费支出12911元年具体赔偿项目及计算公式： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数 6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间 8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用 10、交通费＝实际发生的合理费用11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1 2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1 3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1 4、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）

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2010年度浙江省工伤伤残10级的赔偿标准？
6个月本人工资。或者你提出解除劳动合同的，用人单位应该支付你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2024-06-29 15
江西省江西省工伤赔偿标准十级伤残的标准
江西省十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十三个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，

2020-12-21 1,065
浙江省十级伤残赔偿标准2018为多少
十级伤残赔偿标准： 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助为7个月工资； 2、合同终止或终止时，工伤保险基金按上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助2个月，单位支付一次性就业补助2个月。职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：

2022-03-29 474

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浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准2023？
浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性

2023-09-05 15,340
浙江工伤10级伤残赔偿标准是多少？
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按

2022-07-25 15,340
工伤7级伤残浙江赔偿标准的问题
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=

2022-07-21 15,340
工伤赔偿标准，浙江省
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期

2022-04-16 15,340

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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