2023因玩游戏被辞退有赔偿吗

2020-03-04 10

普法内容

一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退是没有经济补偿的，如果是单位营业困难裁员或者员工能力不足经调岗或者培训之后不能胜任工作岗位者被辞退是存在经济补偿的。所以在员工不考虑以后发展的情况下，只可能严重违纪或者表现能力差不能胜任岗位，单位才会辞退员工。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

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游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭，一般是不会向玩家进行赔偿的。因为玩家在注册游戏账号时，都要同意游戏协议才能注册成功，协议最后一般都有一句“以上协议的最终解释权归___公司所有”，只要同意了游戏协议，也就等于同意这句话，这样该公司就有理由不给玩家赔偿。

2020-02-16 355
上班时间玩游戏被公司开除有赔偿吗
1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2024-05-21 3
玩游戏打游戏骂人违法吗？
游戏骂人不算犯法，但是可以举报对方。

2021-01-07 1,162

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闹着玩一团玩游戏受伤被伤, 请问赔偿吗
承担民事赔偿责任，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的

2022-03-18 15,340
上班时间玩游戏被公司开除有赔偿吗
1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-08-11 15,340
都是玩游戏摔伤怎么赔偿
对方是否存在违规行为？是否造成人员损伤？建议先协商赔偿问题，一般是双方各付一半责任，如果无法协商可委托律师协助您和对方谈判，收集证据减免本方责任，将损失降到最低，必要时可以起诉。

2022-03-22 15,340
网咯游戏倒闭玩家能得到赔偿吗？
这个需要看具体的情况的，你们是否有签合同或协议

2022-11-01 15,340

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00:51
未成年玩游戏消费,怎么追回
未成年玩游戏消费，追回的方式如下： 1、如果可以直接退回，可以先联系游戏公司进行解决； 2、如果不能直接退回，可以保留证据进行起诉，对于涉及金额超过未成年人的年龄、判断能力以及支配能力的合同是无效的，可以进行起诉。根据相关法律规定可知，八周

11,530 15,340
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合同期满后被辞退有赔偿吗
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

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怀孕期被辞退有哪些赔偿
怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本

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