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工厂试用期满三月不签合同违法吗

工厂试用期满三月不签合同违法吗

2024-07-07 9
普法内容
违法劳动合同法的规定,用工时就应该签订劳动合同

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    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规

    2024-06-16 45
  • 试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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    2020-04-06 185
  • 试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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    2020-10-11 503
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  • 试用期满3个月可以签三年合同吗

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    2022-10-07 15,340
  • 期满后签了三年试用期合同

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  • 三年合同期满试用期不给合同期转正合法吗?

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    2022-10-08 15,340
  • 试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办

    试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同

    2023-03-09 15,340
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  • 劳动合同签三年试用期6个月合法吗? 00:52
    劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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