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如果你是因工受，则应按法律规定的程序进行处理．首先自工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定，然后按为劳动部门指定的劳动能力鉴定机构申请工伤等级鉴定，最后按鉴定的级别计算具体金额享受工伤待遇．工伤停工留薪期间的工资按之前发放的不变，住院
有没有签订劳动合同？可以先认定工伤，再做伤残鉴定，等鉴定出来以后，要求用工单位进行赔偿
建议先进行工伤鉴定，然后再进行劳动能力鉴定，以鉴定结果来享受工伤保险待遇
如果是在工作期间因为工作原因造成的损害，可以申请工伤认定的。走工伤程序。
工伤需要去申请认定，公司不去可以自己申请。
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大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
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在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
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在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也
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