加班早退扣全勤吗

2024-06-23 12

普法内容

加班与全勤没有关系。加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。希望采纳。

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一般公司迟到早退扣全勤工资吗
全勤奖的规定如下： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（1）以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；（2）市场部属自行考勤，不计发全勤奖。 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月

2024-06-21 25
加班调休能否扣全勤呢
双休日加班，用人单位给劳动者调休的，调休那天算出勤。如果不安排调休，用人单位应该按200％支付劳动者加班费。并且，工作日延时加班和法定节假日加班的，不能安排调休应该支付加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×

2024-06-06 29
星期六加班请假会扣全勤吗．
以下是关于获得全勤奖的相关规则与注意事项： 1．若您在该月的公司标准工作时间以内没有发生任何形式的迟到、早退、请假或者旷工行为，那么公司将向您发放全勤奖。（（1）此处所述均以考勤卡记录为准，并且要严格按照公司制定的标准工作时间执行；（2）对

2024-05-15 22

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加班早退扣多少加班费
加班和早退概念是不同的~无权扣你工资加班是利用你的个人时间给予相应的报酬如果深究的话你可以到劳动部门投诉劳动法有明确规定

2022-12-16 15,340
加班请假扣全勤么？
全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。那么加班时间请假扣全勤吗？ 1、当月在公司规定的上班时间内未出现

2022-08-19 15,340
调休加班应该扣全勤奖吗？
调休加班应该扣全勤奖吗可以参考以下没有具体固定，但原则上不能超过总工作时间，超出则算加班费，而调休计算方法以对劳动者有利为准。

2022-08-09 15,340
不加班扣工资违法不啊？会扣全勤吗？
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。

2022-07-04 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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没签合同退股是全款退吗
没签合同退股是不是全款退视情况而定。退股时是否可以全款退回本金要分两种情况讨论： 1、有限公司是可以退股，但条件苛刻，可以通过清算的方式拿回本金； 2、股份制公司只能转让股份，不能退股，故而本金不可能拿回。退股是指股东在公司存续期间，将其全

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